來源: 黃山供銷集團有限公司 時間: 2024-11-26 瀏覽次數:225
近期,黃山市融資擔保有限公司精心籌劃以“專業(yè)為先 勇?lián)厝巍睘橹黝}的新員工崗前培訓系列活動,促進新員工更好了解公司文化和公司概況,盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務流程,幫助員工快速融入公司。
以考促學,全員新人摸底。公司結合業(yè)務實際,從政治素養(yǎng)、道德規(guī)范、邏輯思維、專業(yè)能力等多個維度編制試卷,全方面考察新員工的綜合素質??荚嚭螅矩撠熑俗谖樾聠T工一對一講解輔導,總結優(yōu)點和不足。
以老帶新,助力新人成長。公司為新人打造有針對性和指導性的專業(yè)培養(yǎng)方案,以老帶新,發(fā)揮業(yè)務骨干“傳幫帶”作用;以做促學,用實操檢驗學習成效。在此期間,業(yè)務負責人還與新人定期交流談心,力爭打造出忠誠、干凈、擔當、專業(yè)的人才隊伍。
專業(yè)培訓,提升新人素養(yǎng)。組織開展財務會計基礎知識、《公司法》最新規(guī)定對金融機構的影響和應對策略等專題培訓,讓員工對業(yè)務有了更多更新的了解和認識。
后續(xù),公司將結合新人需求和問題,圍繞政策解讀、業(yè)務實操、財務管理、風險防范等內容持續(xù)開展分類培訓,助力新人快速成長,把學習的成果轉化為工作的動力,盡快適應工作崗位。